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O escritório Nogueira Advogados é especializado em casos de desvio e acúmulo de função, oferecendo assessoria jurídica para trabalhadores que estão exercendo funções diferentes das previstas em seus contratos de trabalho ou acumulando atividades de diversas funções sem a devida compensação. A equipe proporciona um acompanhamento jurídico detalhado e suporte contínuo via WhatsApp, garantindo que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.
O que é desvio de função?
Desvio de função ocorre quando o trabalhador é designado a exercer atividades que não estão previstas em seu contrato de trabalho, o que pode prejudicar sua carreira e levar a um pagamento inadequado para o tipo de trabalho realizado.
O Nogueira Advogados oferece consultoria jurídica para garantir que os trabalhadores que sofrem com desvio de função sejam compensados adequadamente e possam ser reposicionados em suas funções originais.
O que é acúmulo de função?
O acúmulo de função ocorre quando o trabalhador é designado a exercer múltiplas funções de diferentes categorias sem o devido pagamento adicional por essas responsabilidades extras.
O escritório Nogueira Advogados atua para garantir que os trabalhadores que estão acumulando funções recebam a compensação justa, com suporte contínuo via WhatsApp para acompanhar cada caso de forma personalizada.
Quais são os direitos do trabalhador em casos de desvio e acúmulo de função?
O trabalhador tem direito à compensação salarial pelo desvio e acúmulo de funções, com base na função que realmente exerce, e, caso o desvio ou acúmulo não seja acordado, o trabalhador pode exigir uma revisão contratual ou até mesmo buscar a rescisão indireta.
O Nogueira Advogados oferece suporte jurídico completo para garantir que o trabalhador tenha seus direitos respeitados, com ações eficazes para corrigir esses abusos.
Como comprovar o desvio ou acúmulo de função?
Provar o desvio ou acúmulo de função envolve reunir evidências como documentos, testemunhos, relatórios de tarefas realizadas e registros de contrato de trabalho.
O Nogueira Advogados pode ajudar a reunir essas provas e iniciar um processo legal para garantir que o trabalhador seja adequadamente compensado por suas funções acumuladas ou desviadas.
Posso pedir uma revisão salarial por desvio ou acúmulo de função?
Sim, o trabalhador pode solicitar uma revisão salarial caso esteja exercendo funções que não estão previstas no seu contrato de trabalho ou se estiver acumulando funções sem a devida compensação.
O escritório Nogueira Advogados ajudará a ajustar a situação para que o trabalhador seja compensado corretamente, com acompanhamento contínuo via WhatsApp para cada etapa do processo.
O que fazer se meu empregador não reconhecer o desvio de função?
O trabalhador deve buscar assistência jurídica para processar o empregador e garantir que os direitos trabalhistas sejam respeitados. O Nogueira Advogados oferece assessoria completa para que o trabalhador receba a compensação justa.
Entre em contato com Nogueira Advogados no Rio de Janeiro e garanta seus direitos contra desvio e acúmulo de função.
