Dispensa durante tratamento psiquiátrico pode ser discriminatória?
A dispensa de um empregado que esteja realizando tratamento psiquiátrico pode ser considerada discriminatória quando as circunstâncias demonstrarem que a demissão teve relação com sua condição de saúde.Em decisão divulgada em fevereiro de 2026, a 4ª...
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Confinamento, Saúde Mental, Fadiga Operacional e Burnout: Os Novos Desafios dos Trabalhadores Embarcados Após a Atualização da NR-1
O Cansaço do Trabalhador Embarcado Vai Muito Além do Esforço FísicoQuando se fala em segurança do trabalho offshore, normalmente a atenção é direcionada aos riscos físicos da atividade.Afinal, trabalhadores embarcados atuam diariamente em ambientes d...
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Nova NR-1, Saúde Mental e Afastamentos pelo INSS: Como Pequenas e Médias Empresas Podem Reduzir Passivos Trabalhistas
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe os riscos psicossociais para o centro da gestão de segurança do trabalho. Com essa mudança, o modo como a empresa lida com a saúde mental dos empregados e com os afastamentos pelo INSS passou...
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Burnout em Bancários: Quando a Pressão por Metas Ultrapassa os Limites da Saúde Mental
Casos de Burnout em bancários têm sido analisados pela Justiça do Trabalho como possível adoecimento relacionado à atividade profissional, sobretudo quando a cobrança por metas deixa de ser instrumento de gestão e passa a produzir sofrimento contínuo...
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Banco de Horas Inválido: Como Empresas Estão Sendo Condenadas a Pagar Todas as Horas Extras
Um banco de horas inválido pode obrigar a empresa a pagar todas as horas extras do período, sem abatimento das folgas já concedidas. A existência formal do regime não garante sua validade. Quando a Justiça do Trabalho reconhece um banco de horas invá...
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