Reconhecimento de Vínculo de Emprego

Reconhecimento de Vínculo de Emprego

Advogado Direito Bancário Reconhecimento de Vínculo de Emprego: Regularize Sua Situação e Garanta Todos os Seus Direitos

Você trabalha para uma instituição financeira, exercendo funções típicas de um empregado, mas sem registro formal em carteira? Essa prática, infelizmente comum no setor, é ilegal. A omissão do vínculo empregatício por bancos, finanças, correspondentes bancários e fintechs configura fraude trabalhista e precisa ser combatida. Com a atuação de um Advogado Direito Bancário, é possível obter o reconhecimento de vínculo de emprego e exigir todos os direitos trabalhistas e previdenciários devidos.

O Advogado especializado em Direito Bancário possui conhecimento técnico sobre a rotina e estrutura do setor financeiro, sendo o profissional ideal para identificar a relação de subordinação, habitualidade, pessoalidade e onerosidade — os quatro elementos essenciais para caracterizar o vínculo de emprego.

Fale com Alexander Nogueira, Advogado Direito Bancário, e saiba como garantir o reconhecimento do seu vínculo empregatício e todos os direitos que você deixou de receber.

1. O que é Reconhecimento de Vínculo de Emprego?

O reconhecimento de vínculo de emprego é o processo judicial pelo qual o trabalhador solicita que a Justiça do Trabalho declare que existia uma relação empregatícia com a empresa, mesmo que ela tenha sido prevista por outro tipo de contrato — como prestação de serviços, PJ (Pessoa Jurídica), estágio ou MEI.

No setor bancário, isso acontece com frequência em casos como:

Atuação como "correspondente bancário", mas com jornada e metas típicas de banco;

Prestação de serviços como PJ para fintechs, sem autonomia;

Contratações como independentes, mas com controle de ponto e ordens diretas;

Estágios irregulares, com funções operacionais incompatíveis com a formação.

Se você trabalhou com subordinação, exclusividade, jornada fixa e salários mensais, é provável que exista um vínculo de trabalho oculto. O Advogado Direito Bancário pode comprovar essa relação e garantir sua regularização.

2. Quais são os direitos após o reconhecimento do vínculo de emprego?

Ao ter o vínculo empregatício reconhecido, o trabalhador bancário passa a ter direito a:

Registro retroativo na CTPS;

Pagamento de férias + 1/3 e 13º intervalo de todo o período;

FGTS de todos os meses de trabalho, com multa de 40%;

INSS e contagem de tempo para aposentadoria;

Adicional por tempo de serviço (anuênios);

Participação nos lucros e resultados (PLR);

Verbas rescisórias, em caso de demissão;

Recolhimentos sindicais e direitos previstos na convenção coletiva dos bancários e financeiros.

Agende uma consulta com Alexander Nogueira, Advogado Direito Bancário, e receba um diagnóstico completo sobre seu caso.

3. Como o Advogado Direito Bancário atua no processo?

A atuação do Advogado de Direito Bancário é técnica, estratégica e baseada em provas. Ele será responsável por:

Levantar documentos como e-mails, mensagens, extratos bancários e comprovantes de pagamento;

Reunir testemunhas que possam confirmar a relação de subordinação e rotina de trabalho;

Analisar a natureza das atividades realizadas;

Elaborar uma petição inicial para ação de reconhecimento de vínculo de emprego;

Acompanhar todas as audiências e fases do processo judicial até a sentença.

Com Alexander Nogueira, você terá ao seu lado um Advogado Direito Bancário que conhece as estratégias das instituições financeiras — e como enfrentá-las na Justiça.

4. Quando procurar um Advogado Direito Bancário?

Você deve procurar um Advogado Direito Bancário se:

Trabalhou como PJ, autônomo, MEI ou estagiário, mas sem autonomia real;

Foi contratado por uma fintech ou correspondente bancário com exigência de jornada, metas e relatórios;

Prestou serviços por longos períodos sem registro em carteira;

Foi demitido sem recebimento de verbas rescisórias ou acesso ao FGTS e seguro-desemprego;

Deseja garantir o tempo de contribuição para fins de aposentadoria.

Você tem até 2 anos após o término do contrato para ingressar com a ação. Quanto antes agir, maiores são as chances de sucesso.

Conclusão

O reconhecimento de vínculo de emprego é um direito de todo trabalhador que, mesmo sem carteira assinada, exerça atividades típicas de um empresário. No setor financeiro, esse tipo de fraude é comum — mas com a atuação de um Advogado Direito Bancário, é possível reparar essa irregularidade e receber tudo o que a lei garante.

Trabalhou para um banco ou financeira sem registro? Fale com Alexander Nogueira, Advogado Direito Bancário, e exija a regularização do seu vínculo de emprego.

Agende sua consulta agora mesmo e recupere o tempo e os direitos que você construiu com seu trabalho.