Lesão Por Esforço Repetitivo (LER/DORT)

Lesão Por Esforço Repetitivo (LER/DORT)

Advogado Direito Bancário Lesão por Esforço Repetitivo (LER/DORT): Proteja sua Saúde e Exija seus Direitos

A rotina bancária é conhecida por sua alta carga de trabalho, exigência de produtividade e reprodução de movimentos. Esse cenário, somado à pressão constante por resultados, contribui diretamente para o aumento dos casos de Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) entre os trabalhadores do setor financeiro. Quando essas condições afetam sua saúde e sua capacidade de trabalho, é essencial contar com a orientação de um Advogado Direito Bancário.

Um Advogado especializado em Direito Bancário é o profissional preparado para garantir que o trabalhador afetado pelo LER/DORT receba o afastamento adequado, estabilidade no emprego, tratamento médico, reabilitação profissional e, quando cabível, indenização por danos materiais e morais.

Fale com Alexander Nogueira, Advogado Direito Bancário especialista em LER/DORT, e garanta a defesa completa da sua saúde e dos seus direitos.

1. O que é LER/DORT e como ela atinge os bancos?

LER/DORT é o termo utilizado para designar doenças causadas por movimentos repetitivos, posturas externas e sobrecarga física ao longo do tempo. Entre os bancários, essas lesões são extremamente comuns, principalmente em cargas como:

Caixa bancária;

Atendente de call center;

Digitadores;

Analistas de crédito;

Operadores de sistemas e backoffice.

As manifestações clínicas mais comuns incluem dores nos ombros, braços, punhos, pescoço, além de tendinites, bursites e síndrome do túnel do carpo.

Se não especializado, a Lesão por Esforço Repetitivo (LER/DORT) pode se tornar crônica e incapacitante. A orientação de um Advogado Direito Bancário pode garantir os direitos legais desde o início dos sintomas.

2. Quais são os direitos do trabalhador bancário com LER/DORT?

Ao desenvolver LER/DORT em decorrência das atividades bancárias, o trabalhador tem direito a:

Afastamento pelo INSS com auxílio-doença acidentada (B91);

Estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno;

Emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);

Tratamento médico e reabilitação profissional;

Indenização por danos morais e materiais, quando houver culpa da empresa;

Reintegração, se for demitido indevidamente durante a estabilidade.

Esses direitos podem ser garantidos judicialmente por meio da atuação de um Advogado Direito Bancário especializado em doenças ocupacionais.

Agende sua consulta com Alexander Nogueira e receba orientação completa sobre seus direitos em casos de LER/DORT.

3. Como o Advogado Direito Bancário pode te ajudar?

A atuação do Advogado de Direito Bancário é essencial desde os primeiros sinais de doença ocupacional. Seu trabalho envolve:

Verifique se a empresa emitiu o CAT corretamente;

Auxiliar no processo de afastamento e no pedido de benefício ao INSS;

identificar a relação entre a função exercida e o desenvolvimento do LER/DORT;

Acompanhar ações judiciais para pagamento de indenizações;

Garantir o cumprimento da estabilidade pós-benefício;

Atuar na reintegração ao emprego, se o trabalhador for dispensado durante a estabilidade.

Com Alexander Nogueira, Advogado Direito Bancário, você terá apoio jurídico técnico e humano para enfrentar os desafios causados ​​pelo LER/DORT.

4. Quando procurar um Advogado Direito Bancário?

Você deve procurar um Advogado Direito Bancário se:

Apresenta sintomas de dor nos braços, punhos ou ombros após o expediente;

Foi publicado com LER/DORT por médico do trabalho ou especialista;

Está afastado e teve o benefício indeferido pelo INSS;

Foi emitido durante o tratamento ou período de estabilidade;

Deseja buscar uma indenização por danos físicos ou emocionais.

Não espere que a doença se agrave. Uma orientação preventiva pode evitar danos maiores à sua saúde e ao seu futuro profissional.

Conclusão

A Lesão por Esforço Repetitivo (LER/DORT) é uma das principais causas de afastamento no setor bancário e, infelizmente, muitas vezes é negligenciada pelos funcionários. O trabalhador não pode ser penalizado por adotar a razão do trabalho. Com o suporte de um Advogado Direito Bancário, é possível garantir afastamento justo, estabilidade no emprego, tratamento adequado e indenização quando cabível.

Está sofrendo com sintomas de LER/DORT? Fale agora com Alexander Nogueira, Advogado Direito Bancário, e proteja sua saúde, seus direitos e seu futuro profissional.

Agende sua consulta e tenha ao seu lado um especialista pronto para lutar por você.