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A rescisão indireta é uma forma de rescisão do contrato de trabalho que ocorre quando o empregador comete faltas graves contra o trabalhador. O escritório Nogueira Advogados oferece uma assessoria jurídica especializada para garantir que o trabalhador tenha seus direitos respeitados em casos de rescisão indireta. Com um atendimento individualizado e suporte contínuo via WhatsApp, o cliente tem o respaldo necessário para seguir com o processo de forma segura.
O que é rescisão indireta?
A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete faltas graves que tornam impossível a continuidade da relação de trabalho, como não pagamento de salários, assédio moral, ou condições inadequadas de trabalho.
O Nogueira Advogados orienta o trabalhador sobre como proceder em casos de rescisão indireta, oferecendo suporte contínuo e acompanhamento via WhatsApp durante todo o processo.
Quais são as causas para rescisão indireta?
As causas para a rescisão indireta incluem atraso no pagamento de salários, assédio moral, condições de trabalho insalubres, entre outras faltas graves cometidas pelo empregador.
O escritório Nogueira Advogados atua para garantir que o trabalhador tenha seus direitos respeitados, acionando a Justiça do Trabalho para buscar a rescisão indireta quando necessário.
Quais os direitos do trabalhador em uma rescisão indireta?
O trabalhador tem direito a receber todas as verbas rescisórias, como férias proporcionais, 13º salário, e uma indenização por danos materiais e morais, caso o empregador tenha cometido faltas graves.
Com a ajuda do Nogueira Advogados, o trabalhador garante que todos os seus direitos sejam respeitados e que ele seja compensado adequadamente em caso de rescisão indireta.
Como comprovar a rescisão indireta?
A rescisão indireta precisa ser comprovada por meio de provas, como documentos, testemunhos, e outros registros que comprovem as faltas graves cometidas pelo empregador.
O Nogueira Advogados ajuda o trabalhador a reunir as evidências necessárias para comprovar a rescisão indireta, garantindo que o processo seja conduzido de forma eficiente e segura.
Qual é o prazo para pedir a rescisão indireta?
O trabalhador tem até dois anos após a ocorrência da falta grave para pedir a rescisão indireta e acionar a Justiça do Trabalho para garantir seus direitos.
O Nogueira Advogados oferece toda a orientação necessária para que o trabalhador tome as medidas corretas dentro do prazo, com suporte contínuo via WhatsApp.
Quais são as consequências da rescisão indireta?
A rescisão indireta pode gerar o pagamento das verbas rescisórias, como se o trabalhador tivesse sido demitido sem justa causa, além de possíveis compensações por danos morais e materiais.
O escritório Nogueira Advogados garante que os direitos do trabalhador sejam respeitados, oferecendo uma assessoria jurídica especializada e suporte contínuo via WhatsApp.
Entre em contato com Nogueira Advogados para garantir seus direitos em casos de rescisão indireta no Rio de Janeiro. Agende sua consulta agora.
