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Advogado Direito Bancário Reconhecimento de Vínculo de Emprego: Regularize Sua Situação e Garanta Todos os Seus Direitos
Você trabalha para uma instituição financeira, exercendo funções típicas de um empregado, mas sem registro formal em carteira? Essa prática, infelizmente comum no setor, é ilegal. A omissão do vínculo empregatício por bancos, finanças, correspondentes bancários e fintechs configura fraude trabalhista e precisa ser combatida. Com a atuação de um Advogado Direito Bancário, é possível obter o reconhecimento de vínculo de emprego e exigir todos os direitos trabalhistas e previdenciários devidos.
O Advogado especializado em Direito Bancário possui conhecimento técnico sobre a rotina e estrutura do setor financeiro, sendo o profissional ideal para identificar a relação de subordinação, habitualidade, pessoalidade e onerosidade — os quatro elementos essenciais para caracterizar o vínculo de emprego.
Fale com Alexander Nogueira, Advogado Direito Bancário, e saiba como garantir o reconhecimento do seu vínculo empregatício e todos os direitos que você deixou de receber.
1. O que é Reconhecimento de Vínculo de Emprego?
O reconhecimento de vínculo de emprego é o processo judicial pelo qual o trabalhador solicita que a Justiça do Trabalho declare que existia uma relação empregatícia com a empresa, mesmo que ela tenha sido prevista por outro tipo de contrato — como prestação de serviços, PJ (Pessoa Jurídica), estágio ou MEI.
No setor bancário, isso acontece com frequência em casos como:
Atuação como "correspondente bancário", mas com jornada e metas típicas de banco;
Prestação de serviços como PJ para fintechs, sem autonomia;
Contratações como independentes, mas com controle de ponto e ordens diretas;
Estágios irregulares, com funções operacionais incompatíveis com a formação.
Se você trabalhou com subordinação, exclusividade, jornada fixa e salários mensais, é provável que exista um vínculo de trabalho oculto. O Advogado Direito Bancário pode comprovar essa relação e garantir sua regularização.
2. Quais são os direitos após o reconhecimento do vínculo de emprego?
Ao ter o vínculo empregatício reconhecido, o trabalhador bancário passa a ter direito a:
Registro retroativo na CTPS;
Pagamento de férias + 1/3 e 13º intervalo de todo o período;
FGTS de todos os meses de trabalho, com multa de 40%;
INSS e contagem de tempo para aposentadoria;
Adicional por tempo de serviço (anuênios);
Participação nos lucros e resultados (PLR);
Verbas rescisórias, em caso de demissão;
Recolhimentos sindicais e direitos previstos na convenção coletiva dos bancários e financeiros.
Agende uma consulta com Alexander Nogueira, Advogado Direito Bancário, e receba um diagnóstico completo sobre seu caso.
3. Como o Advogado Direito Bancário atua no processo?
A atuação do Advogado de Direito Bancário é técnica, estratégica e baseada em provas. Ele será responsável por:
Levantar documentos como e-mails, mensagens, extratos bancários e comprovantes de pagamento;
Reunir testemunhas que possam confirmar a relação de subordinação e rotina de trabalho;
Analisar a natureza das atividades realizadas;
Elaborar uma petição inicial para ação de reconhecimento de vínculo de emprego;
Acompanhar todas as audiências e fases do processo judicial até a sentença.
Com Alexander Nogueira, você terá ao seu lado um Advogado Direito Bancário que conhece as estratégias das instituições financeiras — e como enfrentá-las na Justiça.
4. Quando procurar um Advogado Direito Bancário?
Você deve procurar um Advogado Direito Bancário se:
Trabalhou como PJ, autônomo, MEI ou estagiário, mas sem autonomia real;
Foi contratado por uma fintech ou correspondente bancário com exigência de jornada, metas e relatórios;
Prestou serviços por longos períodos sem registro em carteira;
Foi demitido sem recebimento de verbas rescisórias ou acesso ao FGTS e seguro-desemprego;
Deseja garantir o tempo de contribuição para fins de aposentadoria.
Você tem até 2 anos após o término do contrato para ingressar com a ação. Quanto antes agir, maiores são as chances de sucesso.
Conclusão
O reconhecimento de vínculo de emprego é um direito de todo trabalhador que, mesmo sem carteira assinada, exerça atividades típicas de um empresário. No setor financeiro, esse tipo de fraude é comum — mas com a atuação de um Advogado Direito Bancário, é possível reparar essa irregularidade e receber tudo o que a lei garante.
Trabalhou para um banco ou financeira sem registro? Fale com Alexander Nogueira, Advogado Direito Bancário, e exija a regularização do seu vínculo de emprego.
Agende sua consulta agora mesmo e recupere o tempo e os direitos que você construiu com seu trabalho.
